Se deberia hacer lo mismo con todas

Se deberia hacer lo mismo con todas las empresas que antes eran publicas y ahora son privadas?Hay serecho que estos beneficios millonarios reviertan en los bolsillos de cuatro mangantes en vez de ir a todos los españoles, que son sus verdaderos propietarios?.Pero de que estamos hablando?
Mira lo que se propone desde attac y luego nos das tu opinion.
La propuesta de attac a una empresa antes publica y ahora privada
Cayo lara de izquierda unida llevará una propuesta al congreso para devolver al pueblo lo que es del pueblo y establecer un salario maximo interprofesional.

Con internet y la verdad, seremos invencibles

Con internet y la verdad quitaremos de nuestras vidas a todos estos empresarios y financieros que padecen dinertitis.La guerra esta en la red y la gente se esta moviendo.Prueba de ello, es esta plataforma ciudadana.
Mira su apartado de television y ya nos contaras.
www.attac.es

Privatización

En la época del PP todos subíamos a que atenernos.La política de derechas, en teoría tira hacia lo empresarial y descuida lo social.Por eso tanta gente vota al PSOE porque hacen política social.En la primera legislatura de Zapatero,todos los políticos de su equipo se dedicaron a llenarse los bolsillos.En la segunda legislatura, su bandera ha sido la de la igualdad y la de las políticas sociales.Hace dos semanas despidieron del hospital de Son Espases al personal que se encarga de la limpieza de quirófanos e instrumental quirúrgico.Un primo mio esta entre los despedidos.LLevaba 12 años y tiene estudios específicos para ello.No estaba fijo.El motivo de su despido y el de todo el equipo, es que la dirección de Son Espases ha decidido externalizar el servicio.La informática, la limpieza, la farmacia y otros tantos servicios clave están externalizados desde hace tiempo.Los cirujanos ya han protestado y han dicho que este servicio solo lo puede hacer personal muy cualificado y alegan que la contratada que ha entrado van muy perdidos en el tema, no parece que tengan mucha preparación.A finales de este verano el areopuerto de Ibiza  y 12 más entrara a ser privado.El control aero de Ibiza estara en manos de una contrata.Telefónica es una empresa que era pública y deberia seguir siendolo.Si fuera pública y estuviera bien gestionada, los 10.600 millones de euros de beneficio anual, serian para las arcas del estado y no serian para cuatro inversores desalmados que estan enfermos de dinero.Todas estas empresas que en su momento eran públicas, deben volver a sus origines y parar esta voragine que ha iniciado pepiño Blanco.Lo va ha  externalizar todo.Hoy Cayo Lara de IU ha dicho algo razonable.Ha dicho que Telefonica y otras tantas deben volver a ser publicas.Y que harian estos enfermos de dinero si todo el dinero que ahora ganan fueran a parar al tesoro.Pues tal vez se curarian de esa triste enfermedad que tienen, que solo quieren mas, mas y mas.

Distinta apreciación de la realidad.

Estos dias en los que Telefónica anuncia que va a despedir a 6000 empleados porque los directivos no ganan lo que se esperaban.Al dia siguiente en que los tres grandes directivos se van a repartir 450 millones de euros  y nadie del gobierno dice nada, me encontre a un conocido que me dijo"Ya era hora de que os metieran mano".Yo le conteste:"Que la empresa numero uno de España y sexta o septima del mundo anuncie que va a despedir a gente porque no ganan lo suficiente y un gobierno calle, no es solo malo para mi como empleado, es malo y muy triste para toda España, ya que si se le consiente esto a estos "maslis" que se le consentirá que haga a una empresa que dé muy pocos beneficios, con sus empleados.Ignorante, yo me iré a mi casa con una indemnizacion decente mas o menos, pero tu serás como los de la quesera menorquina, que se van a su casa con una mano delante y otra detrás.Hasta luego envidioso.Ah! Ya no vas a poder votar mas a Zapatero, el unico presidente de España que pasará a la historia por no haber perdido nunca unas elecciones.También pasará  a la historia como el más perfecto inutil y bobo que jamás pisó la tierra.

La guerra de Libia y Zapatitos

Ayer las tropas libias lanzaron bombas racimo contra las tropas aliadas.Las bombas causaron algunas bajas entre los soldados y sobretodo entre los civiles.Este tipo de bombas esta prohibida por naciones unidas.Realmente no entiendo porque naciones unidades prohibe unas bombas si y otras no?¿?¿??ehhhghree"·#?.Si yo tampoco lo entiendo.Pues que sepais todos que estas bombas han sido fabricadas en España bajo el consentimiento del gobierno de Zapatero.Si, ya se que muchos direis que en la epoca de Aznar también ocurrian estas cosas.Como en esa epoca también lo denuncie, pues ahora no me voy a quedar callado.En la España zapateril, que al recreo se le llama segmento de ocio y a las guerras se la llama misiones de paz,me gustaria saber que pensaria  la ministra de defensa Chacon si una bomba racimo fabricada en España, mata a un soldado español.Que mas da la nacionalidad, pero si es español, es paradojico y ridiculo.
Ridiculo es la palabra que le corresponde a este gobierno que consiente que Chaves, Bono y los hijos de ambos, se llenen los bolsillos de millones de euros ante la mirada atonita de gente que no tiene ni para comer.
Para los antiPP(yo no soy de ningun partido mas que del de mi casa)os diré que no me invento la noticia, ha salido hoy  a las 08:00 de la mañana en la TVE1 en la edicion 24H.Hay hemeroteca en la web,por tanto os digo a los socialistos, que los antisocialistos no magnificamos nada.Tampoco lo exageramos todo.Solo contamos la verdad."Si, y el PP que hace", me dice un socialisto.Perdona, le respondo, ahora gobierna el PSOE y el programa de fabricación y venta de armas depende directamente del ministerio de defensa.Mandan los que gobiernan.

Telefónica plantea recortar un 20% su plantilla en España para reducir costes

Una de las medidas para recortar costes de la operadora pasa por reducir un 20% su plantilla en España en tres años, es decir, 5.600 empleados de un total de 28.000, que trabajan en la división de telefonía fija, de donde saldrá el grueso del ajuste.
Así lo plantea la compañía en la presentación que el presidente de Telefónica de España, Guillermo Ansaldo, ha realizado en Londres dentro del 'Día del Inversor', y que se ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Aunque en un principio fuentes de la operadora han señalado que la propuesta está en estudio y no sobre la mesa, lo cierto es que el propio Ansaldo ya se ha mostrado dispuesto "para empezar las negociaciones con los sindicatos", informa Efe.
Y sobre el papel las alternativas descritas son: "externalizar" ciertas actividades a proveedores de servicios y recortar un 6% los puestos directivos.
La operadora también apunta a "revisar" su política de sueldos, "más ligada a productividad que a inflación".
Telefónica plantea estas propuestas de reducción de costes pese a reconocer que "lo peor ha pasado y que la economía española volverá a crecer". El año pasado, los beneficios del antiguo monopolio crecieron casi un 31%, hasta los 10.167 millones de euros.
En la presentación, Ansaldo habla, además, de "flexibilidad en un entorno difícil" en el que los ingresos han caído a ritmos del 5% en los últimos dos años, debido a el menor consumo y a la competencia.
Por otra parte, el directivo ha anunciado que en el periodo 2011-2013 tienen previsto conseguir 600 millones de euros con la venta de activos no estratégicos, como activos inmobiliarios y aplicaciones de tecnologías de la información.

Blog de un compañero de Telefonica.

Siempre es bueno conocer otras opiniones.Aqui os dejo la de este compañero, a ver que os parece.
http://toniperico.blogspot.com
Tambien dejo otros enlaces.
Sindicato COBAS   http://www.sindicatocobas.org/
Contratas    http://teleafonica.blogspot.com/

EMPRESAS | Con una duración de cinco años Telefónica lanza un plan de 450 millones de euros en acciones para 1.900 directivos

Telefónica va a proponer a su Junta General de Accionistas aprobar un plan de incentivos para el personal directivo de la entidad, incluidos sus tres principales ejecutivos, por un importe de hasta 450 millones de euros. Este plan, ligado a la evolución de la cotización de Telefónica y el resto de las grandes 'telecos' del mundo, beneficiaría a unos 1.900 directivos.
Según la información que la pasada madrugada Telefónica envió a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esta opción beneficiaría especialmente al presidente de Telefónica, César Alierta; al consejero delegado, Julio Linares, y al presidente de la compañía para Latinoamérica, José María Álvarez Pallete, que podrían repartirse hasta 50 millones de euros en acciones de Telefónica dentro de un plan articulado para un periodo de cinco años.
El plan tiene tres ciclos. El primero se inicia este mes de julio y concluirá el 1 de julio de 2014 con la entrega de las acciones que toquen a cada directivo. En el mejor de los casos, Alierta recibirá 390.496 acciones; a Linares le tocarán 234.298; y a Álvarez Pallete le corresponderán 124.249. En conjunto, los tres podrían llevarse hasta 50 millones de euros.
La propuesta se conoce horas más tarde de que la compañía haya anunciado que planea recortar un 20% de su plantilla en España con el objetivo de reducir costes.
Aunque la idea está aún en estudio, las alternativas que se barajan pasan por "externalizar" ciertas actividades a proveedores de servicios y recortar un 6% los puestos directivos. La operadora también apunta a "revisar" su política de sueldos, "más ligada a productividad que a inflación".
Telefónica también ha hecho público esta noche que repartirá un dividendo de 0,75 euros por acción a cuenta de los beneficios de 2011. El pago de este dividendo se realizará el 6 de mayo de este año a través del BBVA.
Asimismo, a través de un hecho relevante enviado al órgano regulador, la compañía ha comunicado que el Consejo de Administración propondrá a la próxima Junta General de Accionistas la distribución, en el segundo semestre de 2011, de un dividendo con cargo a reservas de libre disposición, por un importe de 0,77 euros a cada una de las acciones.

Premio en acciones

La entrega de los títulos dependerá de objetivos como la evolución de Telefónica en el índice Dow Jones Global Sector Titans Telecommunications. A principio de cada ciclo se asignará un número de acciones que no podrá exceder el 0,3% del capital social del grupo.
Si su cotización se queda en la mediana del grupo de comparación, los directivos recibirán un 30% de los títulos. Si está por encima, obtendrán el 100% de las acciones. Y si queda entre las mejores por evolución bursátil, el premio será el 125% del bonus pactado inicialmente.
Además, si se incumplen objetivos, "los importes comprometidos pero finalmente no utilizados estarán disponibles para ciclos siguientes".
Este plan no se basa en 'stock options', 'opciones de compra de acciones' utilizados para incorporar a directivos y empleados como accionistas de la empresa.
Un plan de stock options se basa en la emisión de nuevas acciones a través de un aumento de capital y consiste en ofrecer a los destinatarios de la oferta un número limitado de títulos a un precio fijo, que se mantendrá durante los tres a cinco años que, por lo general, dura el plan.
Pasado el periodo estipulado, el trabajador tienen opción de comprar las acciones que comprometió inicialmente al precio fijado. Si el valor de los títulos en bolsa ha subido y el directivo decide comprar, luego podrá venderlas en el mercado y obtener así un beneficio. Si por el contrario, el valor en el parqué ha disminuido, es probable que el empleado decida no adquirir el título, para evitar perder dinero en la operación.

LEY CONTRA EL MALTRATO INFANTIL

En medio de esta locura social que estamos viviendo en el presente, y de locuras pasadas, las víctimas de TODO LO MALO son los más inocentes. Por difícil que pueda resultar de creer, hay personas tan miserables, que DAÑAN PROFUNDAMENTE A LA INFANCIA. En mi caso, fueron los que se supone que son los padres, los mismos que se cebaron miserablemente conmigo. Pero esa es otra historia. Aunque con todas las miserias que se cometieron aquí tras la época en la que venció el invictillo caudillín y los miserables que les apoyaron, es posible que sea uno de esos niños que viajaron inconscientemente. Al grano. Que a veces me pierdo. Aunque cada vez menos. Hay que defender a quien más sufre. En China y en España, en el mundo entero. Está muy bien los que protegen animalitos. Pero después de PROTEGER A LA INFANCIA. Pues eso. Voy a entregar mi vida a defender esta VERDAD. SALUD Y REPÚBLICA. Javier Riera Coll (con la inestimable ayuda de un Moneato, un Pajarito, y un montón de personas buenas de verdad y de buen corazón, que no comprenden que se pueda maltratar a un niño o a una niña). 669 89 63 48......a la disposición de gente de buen corazón.

Necesitamos tu apoyo.

Ultimamente las empresas estan despidiendo a sus empleados porque no obtienen los beneficios esperados.Desde aqui queremos solicitar tu firma para presentar en el congreso de los diputados.El objetivo de estas firmas, es reclamar una ley que impida a las empresas con beneficios, despedir a sus empleados.
Queremos que los politicos abran los ojos de una vez y olviden sus intereses partidistas.Reclamamos que hagan politica social de verdad, que se dejen de politicas de "boquilla".No pueden dejar a familias enteras en la calle porque unos quieran tener muuuuucho más dinero del que ya tienen.